Мати зразки правильних відповідей на «класичні» запитання HR-ів – це як ваша дорожня карта на шляху пошуку нової роботи. Тому публікуємо другу частину порад, як правильно відповідати на запитання під час співбесіди.
Роботодавці хочуть зрозуміти, як ви використовуєте свій час і енергію, щоб залишатися продуктивними та ефективними. Вони також намагаються визначити, чи у вас є власна система для підтримання робочого графіку, незалежно від обсягів роботи. Обов'язково підкресліть, що ви дотримуєтеся дедлайнів і ставитеся до них серйозно.
Приклад: "Я звик / ла балансувати проєкти на своїй поточній роботі, де мені часто доводиться приділяти увагу одночасно декільком клієнтам. Я використовую метод "timeboxing", розподіляючи час у моєму календарі на певні завдання. Це допомагає мені визначити, що потрібно зробити в першу чергу, і не втрачати з поля зору більш рутинні задачі".
Це питання може виникати через пандемію. Роботодавці хочуть знати, як люди використовували свій час в ізоляції. У вас не повинно виникати напруження, якщо ви не витратили час на покращення навичок або проходження курсів. Ми вчимося з будь-якого досвіду. Якщо ж вам є що розповісти, можете сказати наступне.
Приклад: "Додатковий час, який був у моєму арсеналі, дійсно дозволив мені ретельно розглянути, куди я хочу розвивати свою кар'єру. Я багато читав / ла професійних ресурсів, щоб бути в курсі змін до законодавства, вдосконалюючи свої навички, проходив / ла онлайн-курси, що підтверджено професійними сертифікатами про які вже згадувалося".
Іноді роботодавцям такий підхід не подобається, особливо це стосується галузей, які швидко розвиваються і мають багато змін.
Надайте коротке пояснення чому ви вирішили взяти академічну відпустку, а потім сконцентруйтеся на тому, що з цього вийшло і як це позитивно вплинуло на ваше майбутнє.
Приклад: "Іноді нам усім потрібна перерва, щоб переконатися, що обраний професійний шлах правильний. Протягом відпустки я проходив /ла ряд трансформаційних тренінгів, щоб розібратися в своїх життєвих цілях. Це може видатися трохи гонкою за модними трендами, але цей час допоміг мені розвити багато нових лідерських та комунікаційних навичок."
Пам’ятайте, щоб справити вигідне враження, вам слід бути невимушеними і впевненими, тому практикуйтеся, тільки ретельна підготовка дозволить вам виглядати вигідно в очах роботодавця та перевершити конкурентів.
- Якщо у вас в роботі декілька проєктів, як ви їх координуєте?
Роботодавці хочуть зрозуміти, як ви використовуєте свій час і енергію, щоб залишатися продуктивними та ефективними. Вони також намагаються визначити, чи у вас є власна система для підтримання робочого графіку, незалежно від обсягів роботи. Обов'язково підкресліть, що ви дотримуєтеся дедлайнів і ставитеся до них серйозно.
Приклад: "Я звик / ла балансувати проєкти на своїй поточній роботі, де мені часто доводиться приділяти увагу одночасно декільком клієнтам. Я використовую метод "timeboxing", розподіляючи час у моєму календарі на певні завдання. Це допомагає мені визначити, що потрібно зробити в першу чергу, і не втрачати з поля зору більш рутинні задачі".
- Що ви робили протягом останнього року, щоб покращити свої знання?
Це питання може виникати через пандемію. Роботодавці хочуть знати, як люди використовували свій час в ізоляції. У вас не повинно виникати напруження, якщо ви не витратили час на покращення навичок або проходження курсів. Ми вчимося з будь-якого досвіду. Якщо ж вам є що розповісти, можете сказати наступне.
Приклад: "Додатковий час, який був у моєму арсеналі, дійсно дозволив мені ретельно розглянути, куди я хочу розвивати свою кар'єру. Я багато читав / ла професійних ресурсів, щоб бути в курсі змін до законодавства, вдосконалюючи свої навички, проходив / ла онлайн-курси, що підтверджено професійними сертифікатами про які вже згадувалося".
- З вашого резюме видно, що ви брали академічний відпустку. Розкажете про причини?
Іноді роботодавцям такий підхід не подобається, особливо це стосується галузей, які швидко розвиваються і мають багато змін.
Надайте коротке пояснення чому ви вирішили взяти академічну відпустку, а потім сконцентруйтеся на тому, що з цього вийшло і як це позитивно вплинуло на ваше майбутнє.
Приклад: "Іноді нам усім потрібна перерва, щоб переконатися, що обраний професійний шлах правильний. Протягом відпустки я проходив /ла ряд трансформаційних тренінгів, щоб розібратися в своїх життєвих цілях. Це може видатися трохи гонкою за модними трендами, але цей час допоміг мені розвити багато нових лідерських та комунікаційних навичок."
Пам’ятайте, щоб справити вигідне враження, вам слід бути невимушеними і впевненими, тому практикуйтеся, тільки ретельна підготовка дозволить вам виглядати вигідно в очах роботодавця та перевершити конкурентів.