5 років Accounting HUB!
Це мало чи багато?
В роках - мало, у фактах та подіях - багато.
Ми стартували в Covid з усіма повʼязаними викликами.
Зберегли наших людей, без звільнень з початком повномасштабного вторгнення (на противагу більшості компаній ринку).
Значно виросли в Україні і відкрили офіс в ОАЕ.
Опанували законодавство ОАЕ, налаштували бізнес процеси, масштабували бізнес в рази.
Виростили кваліфікованих управлінців до позицій директорів, які очолили 3 компанії, та разом відкриваємо нові напрямки, розширюючи функціонал.
Не втратили ні одного клієнта з ініціативи клієнта.
Мотивація команди зростати разом тільки підвищується, і це предмет окремої гордості.
Ми працюємо іноземними компаніями в Україні, і кожен наш клієнт є однією з Топ-5 чи Топ-10 у своїй галузі в світі, з географією головних офісів від США і до Японії, від Фінляндії і до Іспанії.
80% команди - це екс-працівники Big4 та сертифіковані бухгалтери з міжнародними кваліфікаціями DipIFR та CAP.
Ми цінуємо та поважаємо один одного. Відносини з клієнтами вибудовуються по принципу взаємоповаги, без оманливого «клієнт завжди правий». Нашим найціннішим активом є команда, тому не коректне, не етичне ставлення до наших співробітників буде причиною призупинки співпраці з клієнтом, не дивлячись на кількість нулів у договорі.
Ми не змінюємо наших цінностей, і це формує атмосферу підтримки в команді і корпоративну культуру.
Ми на зв'язку: відкрита комунікація, участь у заходах, нові знайомства, партнерства та співпраця. Наша спільнота за ці 5 років зросла у рази! Ми відкриті до спілкування як в соцмережах, так і в офлайн форматі.
Але що за цим стоїть?
Величезний професіоналізм та робота команди, за що їй величезний уклін і шана.
Непереборне бажання розвиватися кожного співробітника.
Гіпер відповідальність і уважність до деталей кожного дня, не дивлячись на недоспані ночі в коридорі чи в бомбосховищі.
Емоційний інтелект, стійкість, терпимість, гнучкість, креативність та бажання вирішити проблему клієнта.
Непохитна віра в себе і повага та підтримка один одного, не дивлячись на всі складнощі нових задач, процесів чи функцій.
І я не можу не пишатися українськими професіоналами, а саме бухгалтерами, які не просто адаптивні, а готові до розвитку, нових викликів, постійного навчання навіть у стані перманентного стресу війни.
Я впевнена, що книги можна і треба писати про стійкість кожного українського бізнесу, який вижив і розвивається, дає робочі місця, платить податки та підтримує ЗСУ.
А поки хочеться побажати нам всім поскоріше Перемоги, та можливості працювати під мирним небом та жити своє щасливе життя, про яке ми мріяли і яке будували.
Дякую, моя дорога і рідна команда Accounting HUB за ці роки разом! Вірю, все найкраще тільки попереду!
CEO та засновниця Accounting HUB
Оксана Кочмарська
Це мало чи багато?
В роках - мало, у фактах та подіях - багато.
Ми стартували в Covid з усіма повʼязаними викликами.
Зберегли наших людей, без звільнень з початком повномасштабного вторгнення (на противагу більшості компаній ринку).
Значно виросли в Україні і відкрили офіс в ОАЕ.
Опанували законодавство ОАЕ, налаштували бізнес процеси, масштабували бізнес в рази.
Виростили кваліфікованих управлінців до позицій директорів, які очолили 3 компанії, та разом відкриваємо нові напрямки, розширюючи функціонал.
Не втратили ні одного клієнта з ініціативи клієнта.
Мотивація команди зростати разом тільки підвищується, і це предмет окремої гордості.
Ми працюємо іноземними компаніями в Україні, і кожен наш клієнт є однією з Топ-5 чи Топ-10 у своїй галузі в світі, з географією головних офісів від США і до Японії, від Фінляндії і до Іспанії.
80% команди - це екс-працівники Big4 та сертифіковані бухгалтери з міжнародними кваліфікаціями DipIFR та CAP.
Ми цінуємо та поважаємо один одного. Відносини з клієнтами вибудовуються по принципу взаємоповаги, без оманливого «клієнт завжди правий». Нашим найціннішим активом є команда, тому не коректне, не етичне ставлення до наших співробітників буде причиною призупинки співпраці з клієнтом, не дивлячись на кількість нулів у договорі.
Ми не змінюємо наших цінностей, і це формує атмосферу підтримки в команді і корпоративну культуру.
Ми на зв'язку: відкрита комунікація, участь у заходах, нові знайомства, партнерства та співпраця. Наша спільнота за ці 5 років зросла у рази! Ми відкриті до спілкування як в соцмережах, так і в офлайн форматі.
Але що за цим стоїть?
Величезний професіоналізм та робота команди, за що їй величезний уклін і шана.
Непереборне бажання розвиватися кожного співробітника.
Гіпер відповідальність і уважність до деталей кожного дня, не дивлячись на недоспані ночі в коридорі чи в бомбосховищі.
Емоційний інтелект, стійкість, терпимість, гнучкість, креативність та бажання вирішити проблему клієнта.
Непохитна віра в себе і повага та підтримка один одного, не дивлячись на всі складнощі нових задач, процесів чи функцій.
І я не можу не пишатися українськими професіоналами, а саме бухгалтерами, які не просто адаптивні, а готові до розвитку, нових викликів, постійного навчання навіть у стані перманентного стресу війни.
Я впевнена, що книги можна і треба писати про стійкість кожного українського бізнесу, який вижив і розвивається, дає робочі місця, платить податки та підтримує ЗСУ.
А поки хочеться побажати нам всім поскоріше Перемоги, та можливості працювати під мирним небом та жити своє щасливе життя, про яке ми мріяли і яке будували.
Дякую, моя дорога і рідна команда Accounting HUB за ці роки разом! Вірю, все найкраще тільки попереду!
CEO та засновниця Accounting HUB
Оксана Кочмарська