Ваша робота — про цифри, а ось резюме — про враження.
HR витрачає в середньому 7-10 секунд, щоб вирішити, чи відкривати ваш файл далі. Ось що допоможе пройти цей «перший скринінг»:
Чітка позиція в заголовку
Не пишіть просто «Фахівець». Краще: «Бухгалтер з досвідом у міжнародних компаніях» або «Фінансовий аналітик з експертизою в FMCG».
Ключові навички — на початку
Управління бюджетом, підготовка звітності для Big4, знання IFRS, податковий консалтинг, Power BI — все, що збігається з вакансією, має бути у верхній частині резюме.
Цифри замість загальних фраз
Не «відповідав за звітність», а «складав P&L та Cash Flow для 3 юросіб з оборотом $5 млн».
Не «оптимізував витрати», а «зменшив податкове навантаження на 15% через правильне планування».
Актуальні сертифікати та курси
ACCA, DipIFR, CIMA, внутрішні курси по ERP або Excel — це завжди плюс.
Акуратний і структурований вигляд
Фінансист, у якого хаос в резюме — це червоний прапорець для рекрутера. Ваш документ має бути структурований так само, як баланс.
І головне: адаптуйте резюме під вакансію.
Різні роботодавці шукають трохи різне — покажіть, що ви той самий фахівець, якого шукають саме зараз.